Qui n’a jamais entendu parler de « teambuilding » ?
Cette méthode qui signifie littéralement « construire une équipe » est largement répandue dans le monde de l’entreprise aujourd’hui. Elle est la clé de voute de toute entreprise se souciant du bien-être des employés et de la qualité de son management.
Mais alors effet de mode ou véritable outil du management ?
Le teambuilding est devenu peu à peu un mot valise où l’on regroupe tous les moments informels passés avec ses collègues : afterwork, bowling ou apéro de bienvenue … Mais à tort on confond de simples sorties récréatives [qui bien sûr sont elles aussi essentielles à la cohésion] avec le teambuilding qui a des objectifs plus précis.
- D’abord, le teambuilding doit permettre de créer et de renforcer la cohésion d’un groupe. C’est en vivant des expériences communes, en partageant des sensations et des émotions ensemble que l’on crée une cohésion. Le teambuilding doit challenger, nous faire sortir du cadre, nous faire oublier l’entreprise le temps de quelques heures pour ne penser qu’à l’humain.
- Mais c’est aussi l’occasion de stimuler la confiance et la motivation individuelle. A travers le challenge du teambuilding, on découvre ses collègues sous un autre jour… Personnalités, talents et passions se révèlent et vous feront vivre de belles surprises. Pour cela la bienveillance doit être à la base de l’échange.
- Ensuite il est l’occasion de favoriser l’intelligence collective en faisant coopérer les membres de l’équipe autour d’un même objectif. Finalement c’est un parallèle avec le quotidien de l’entreprise, et le fait de l’avoir vécu, rend plus à même les salariés à réutiliser cette compétence par la suite.
- Enfin, le teambuilding est surtout un moment fédérateur qui permet de faire adhérer à une cause, une mission, une entreprise… Formidable outil pour retenir vos talents et pour faire naitre vos ambassadeurs. Le teambuilding doit être la vitrine des valeurs de l’entreprise et doit permettre de raconter et de co-construire un récit commun qui vous lie.
Et quoi de mieux pour correspondre à tous ces objectifs que de cuisiner ensemble, puis de se réunir autour d’un bon repas ?
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